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L’équipe

Nous sommes vos guides pour expérimenter de nouvelles façons d’être et de faire. Pas de recette miracle ni d’experts infaillibles mais de l’écoute, de la co-construction et de la confiance pour oser et réussir ensemble

L’équipe

Yvane Piolet

Consultante et coach, Catalysatrice de transformations

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Les 3 valeurs les plus importantes pour moi :

Authenticité, Créativité, Harmonie

Passionnée par l’innovation, ce qui m’anime en particulier au-delà des grandes découvertes qui révolutionnent nos vies, ce sont les petits pas du quotidien qui permettent de l’améliorer en permanence.

Ces innovations se concrétisent au contact d’un terreau favorable et constamment entretenu dans les organisations. C’est sur ce terreau que je travaille avec mes clients en les accompagnant dans leur développement personnel, dans leurs modes de coopération et dans le design de leur organisation du travail.

Pour cela, j’apporte en particulier mon intuition, mon écoute et ma créativité. Je guide sans imposer, en apportant un cadre de travail et de sécurité et en créant des espaces de liberté dans ce cadre. J’aime travailler dans des environnements complexes, avec des équipes multi-compétences.

Mark Harling

Consultant et thérapeute, Connecteur de potentiel

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Les 3 valeurs les plus importantes pour moi :

Apprentissage, Alignement, Altérité

Riche d’une solide expérience industrielle, je suis devenu consultant en organisation, facilitateur et thérapeute en Approche Centrée sur la Personne. J’apporte mon soutien à des personnes et organisations sur leur chemin de transformation en créant les conditions de succès.

Je suis un éternel apprenant qui pose beaucoup de questions. Je cherche à aider les personnes et organisations à développer leur plein potentiel. Pendant votre accompagnement, je vous aiderai à comprendre vos forces et vos processus internes.

Homme de terrain, j’apporte mes compétences et expériences dans l’élaboration d’une stratégie de la transformation et sa mise en œuvre pragmatique avec les personnes impactées.

Yves Chambert Loir

Formateur et facilitateur en intelligence collective, Révélateur de talents

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Les 3 valeurs les plus importantes pour moi :

Empathie, Authenticité, Curiosité

Passionné de théâtre et de l’Etre humain, j’accompagne les individus dans leur développement personnel afin d’avoir une meilleure connaissance d’eux-mêmes et d’être en meilleure harmonie avec les autres. Derrière le théâtre, c’est le côté collectif qui m’intéresse avec l’écoute et la connaissance mutuelles où chacun aurait sa propre place. J’y puise aussi tout le travail du corps, de la voix, de la mise en scène et de la répétition.

En entreprise, je travaille en particulier sur l’accompagnement et le développement des individus et des collectifs avec comme axes de prédilection : la cohésion, la dynamique de groupe et la créativité. Depuis 15 ans, je concilie 2 postures différentes et complémentaires : celle de formateur et de facilitateur.

Maï Truong

Executive coach, Libératrice de l’énergie de votre potentiel

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Les 3 valeurs les plus importantes pour moi :

Altruisme, Spiritualité, Enthousiasme

Passionnée par la richesse humaine et les relations interpersonnelles, je suis convaincue que chaque être humain a en soi toutes les ressources pour révéler son plein potentiel.

J’apporte à mes clients ce que je suis, avec mon intuition, ma joie, mes aspérités … et l’expérience de mon propre parcours, où, virage après virage, j’ai appris à surmonter mes peurs, à avoir confiance, pour m’aligner progressivement avec ce que je suis au fond de moi.

J’encourage ainsi mes clients à progresser aussi pas à pas, à allumer ces petites étincelles qui les guideront étape par étape vers leur propre chemin singulier, au bénéfice de leur équilibre, leur bien-être, leur efficacité, et leur performance durable. Ma mission de coach : dévoiler l’«Être » au-delà du « Faire », aussi bien pour des accompagnements individuels que collectifs.

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Les 3 valeurs les plus importantes pour moi :

Authenticité, Créativité, Harmonie

Passionnée par l’innovation, ce qui m’anime en particulier au-delà des grandes découvertes qui révolutionnent nos vies, ce sont les petits pas du quotidien qui permettent de l’améliorer en permanence.

Ces innovations se concrétisent au contact d’un terreau favorable et constamment entretenu dans les organisations. C’est sur ce terreau que je travaille avec mes clients en les accompagnant dans leur développement personnel, dans leurs modes de coopération et dans le design de leur organisation du travail.

Pour cela, j’apporte en particulier mon intuition, mon écoute et ma créativité. Je guide sans imposer, en apportant un cadre de travail et de sécurité et en créant des espaces de liberté dans ce cadre. J’aime travailler dans des environnements complexes, avec des équipes multi-compétences.

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Les 3 valeurs les plus importantes pour moi :

Apprentissage, Alignement, Altérité

Riche d’une solide expérience industrielle, je suis devenu consultant en organisation, facilitateur et thérapeute en Approche Centrée sur la Personne. J’apporte mon soutien à des personnes et organisations sur leur chemin de transformation en créant les conditions de succès.

Je suis un éternel apprenant qui pose beaucoup de questions. Je cherche à aider les personnes et organisations à développer leur plein potentiel. Pendant votre accompagnement, je vous aiderai à comprendre vos forces et vos processus internes.

Homme de terrain, j’apporte mes compétences et expériences dans l’élaboration d’une stratégie de la transformation et sa mise en œuvre pragmatique avec les personnes impactées.

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Les 3 valeurs les plus importantes pour moi :

Empathie, Authenticité, Curiosité

Passionné de théâtre et de l’Etre humain, j’accompagne les individus dans leur développement personnel afin d’avoir une meilleure connaissance d’eux-mêmes et d’être en meilleure harmonie avec les autres. Derrière le théâtre, c’est le côté collectif qui m’intéresse avec l’écoute et la connaissance mutuelles où chacun aurait sa propre place. J’y puise aussi tout le travail du corps, de la voix, de la mise en scène et de la répétition.

En entreprise, je travaille en particulier sur l’accompagnement et le développement des individus et des collectifs avec comme axes de prédilection : la cohésion, la dynamique de groupe et la créativité. Depuis 15 ans, je concilie 2 postures différentes et complémentaires : celle de formateur et de facilitateur.

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Les 3 valeurs les plus importantes pour moi :

Altruisme, Spiritualité, Enthousiasme

Passionnée par la richesse humaine et les relations interpersonnelles, je suis convaincue que chaque être humain a en soi toutes les ressources pour révéler son plein potentiel.

J’apporte à mes clients ce que je suis, avec mon intuition, ma joie, mes aspérités … et l’expérience de mon propre parcours, où, virage après virage, j’ai appris à surmonter mes peurs, à avoir confiance, pour m’aligner progressivement avec ce que je suis au fond de moi.

J’encourage ainsi mes clients à progresser aussi pas à pas, à allumer ces petites étincelles qui les guideront étape par étape vers leur propre chemin singulier, au bénéfice de leur équilibre, leur bien-être, leur efficacité, et leur performance durable. Ma mission de coach : dévoiler l’«Être » au-delà du « Faire », aussi bien pour des accompagnements individuels que collectifs.